Cas d’usage : Les TMS dans le secteur du BTP
Identifier les risques, agir sur les solutions
Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP), la santé physique des travailleurs est mise à rude épreuve. D’après l’Assurance Maladie, 87 % des maladies professionnelles reconnues dans le BTP sont liées à des troubles musculosquelettiques (TMS). Ces pathologies représentent la première cause d’indemnisation professionnelle dans ce secteur stratégique.
Ce chiffre alarmant s’explique par une exposition accrue aux contraintes biomécaniques comparée aux autres secteurs. Selon l’enquête SUMER (2010–2017), 50,9 % des salariés du BTP ont été exposés à au moins une contrainte biomécanique contre 24,8 % dans les autres secteurs d’activité.
- Salarié du BTP, une fonction exposée aux risques :
Au cours de sa carrière, un salarié du BTP sera victime de 2,5 accidents du travail et cumulera 220 jours d’arrêt de travail (à la suite d’un accident du travail ou maladie professionnelle). En moyenne, chaque année, un salarié du BTP sur 18 est victime d’un accident du travail.
Source : Assurance Maladie
Comment concilier le bien-être des salariés du BTP face aux TMS avec la performance de l’entreprise, dans un secteur caractérisé par une forte pénibilité physique ?
- Les facteurs de risques de TMS les plus fréquents dans le BTP :
- Impacts sur la santé du salarié :
Les TMS regroupent plusieurs pathologies, parmi les plus fréquentes dans le BTP on retrouve :
- Les tendinites (épaule, coude, poignet)
- Le syndrome du canal carpien
- Les bursites
- Les lombalgies et hernies discales
Plus de 10% des accidents du travail dans le BTP sont liés à des lombalgies ou à des douleurs dorsales.
- Impacts sur l’entreprise
Les conséquences des TMS ne sont pas seulement humaines : elles pèsent lourdement sur les structures professionnelles.
Source : Assurance Maladie, chiffres 2016-2017
À cela s’ajoutent les coûts indirects : désorganisation des équipes, des heures supplémentaires, un recours aux intérimaires (turn-over), une perte de savoir-faire, des retards de chantiers, une baisse de productivité…
Alors comment agir ?
La réduction des risques dans le BTP passe par la prévention et la mise en place de solutions.
Des aides financières existent pour vous accompagner : FONDS FIPU
Le FIPU, fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle vous accompagne dans le financement des actions de prévention de 3 facteurs de risques dits « ergonomiques » :
- les manutentions manuelles de charges ;
- les postures pénibles définies comme des positions forcées des articulations ;
- les vibrations mécaniques
Cette subvention peut prendre différentes formes : aides financières pour l’acquisition d’équipements ergonomiques, des conseils et accompagnements pour l’adaptation des postes de travail, ou encore des formations visant à sensibiliser les employés aux bonnes pratiques ergonomiques.
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Mais surtout, repartez avec des outils et connaissances pour initier votre démarche de prévention des TMS.
En matière de prévention, adopter une approche d’optimisation constante vous assure de délivrer le meilleur et d’améliorer constamment le bien-être de vos salariés. Vous restez à la page.
Nous vous proposons également des prestations de formations. Nous formons vos acteurs internes à utiliser notre suite d’outils KIMEA pour évaluer les postes de travail.
Ainsi, vous n’êtes plus tributaire d’une autre entreprise pour la partie de mesure des risques physiques. Vous appelez les ergonomes uniquement face à des situations complexes qui nécessitent un spécialiste.
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