Cas d’usage : Les TMS dans le secteur médico-social
Identifier les risques, agir sur les solutions
En 2022, c’est plus de 8 salariés sur 10 (86%) qui souffrent d’au moins un trouble musculosquelettique (TMS) , d’après une étude Ifop. Le secteur médico-social, en particulier celui de l’aide et du soin à la personne, est fortement touché par les TMS, dont l’incidence ne cesse d’augmenter depuis plus de dix ans.
En 2023, seulement 45 % des établissements médico-sociaux avaient mis en place des programmes de prévention des TMS, malgré les recommandations des autorités de santé.
Renforcer ces actions est essentiel pour améliorer la qualité de vie au travail des professionnels du secteur et garantir un environnement de travail plus sûr et plus sain.
Comment améliorer l’organisation du travail pour réduire les mouvements répétitifs et les postures contraignantes responsables des TMS dans le milieu médico-social ?
La part des TMS dans les maladies professionnelles reconnues représente 95 %.
20 % des accidents de travail du secteur sont liés au mal de dos.
- Impact des TMS dans le secteur du sanitaire et médico-social
- Impact des TMS dans le secteur du sanitaire et médico-social
Alors comment agir ?
La réduction des risques passe par la prévention TMS et la mise en place de solutions.
Notre retour d’expérience avec l’ADMR
1er réseau national associatif de service d’aide à la personne en France, nous avons eu le plaisir de travailler avec l’ADMR.
Pendant plus d’un an, Romane Repessé, ergonome chez Moovency, a accompagné la fédération ADMR 64 dans un vaste projet de prévention, de sensibilisation et d’amélioration des conditions de travail de leurs équipe.
Au programme de cet accompagnement :
- Cadrage de l’intervention : définition du périmètre d’intervention, des objectifs.
- Information aux équipes : explication des méthodes, rappel du contexte, de son rôle…
- Analyse du travail des agents : recueil des données biomécaniques avec Kimea, recueil des données psychologiques via des entretiens puis organisationnelles et environnementales
En adoptant des mesures concrètes, un établissement médico-social peut réduire significativement l’incidence des TMS sur son équipe, mais aussi améliorer leurs conditions de travail et la qualité des soins apportés aux patients.
Nous vous proposons KIMEA
Pourquoi choisir Kimea by Moovency ?
De manière générale, le personnel spécialisé dans le secteur médico-social ressentent un stress quotidien important et subissent une charge mentale forte. La variabilité des lieux renforce les contraintes physiques sur certaines tâches.
KIMEA START, une solution complète clé en main pour
prévenir les TMS
KIMEA START est une offre d’un an tout compris qui vous guide vers une prévention durable en bénéficiant de :
- un an d’accès à KIMEA APP – notre outil de captation ;
- un an d’accès à KIMEA CLOUD – notre plateforme d’analyse ;
- un accompagnement et suivi dédié avec votre ergonome dédié.
Mais surtout, repartez avec des outils et connaissances pour initier votre démarche de prévention des TMS.
En matière de prévention, adopter une approche d’optimisation constante vous assure de délivrer le meilleur et d’améliorer constamment le bien-être de vos salariés. Vous restez à la page.
Nous vous proposons également des prestations de formations. Nous formons vos acteurs internes à utiliser notre suite d’outils KIMEA pour évaluer les postes de travail. Ainsi, vous n’êtes plus tributaire d’une autre entreprise pour la partie de mesure des risques physiques. Vous appelez les ergonomes uniquement face à des situations complexes qui nécessitent un spécialiste.
Un outil comme KIMEA est idéal pour assurer une optimisation dans le temps de ses postes de travail : grâce au score KIMEA et aux indicateurs visuels, vous évaluez votre progression d’un simple coup d’œil.