👀 Le taux d’absentéisme d’une entreprise donne souvent un avis éclairé sur le fonctionnement de l’entreprise, de sa cohésion et également de l’épanouissement de ses collaborateurs.

👉 En effet, de façon générale, l’absentéisme est la conjonction de plusieurs facteurs. Ils sont multiples et propres au fonctionnement de chaque entreprise. Ils s’illustrent par des risques psychosociaux, les troubles musculosquelettiques, etc.

🔎 Ainsi, un taux d’absentéisme élevé peut donc s’expliquer par la présence de nombreuses causes. Afin de bien comprendre pourquoi votre taux d’absentéisme est élevé, il est fortement recommandé de le mesurer avec précision, avec des indicateurs pensés en amont.

📊 En catégorisant les absences au sein de votre structure, vous obtiendrez des données pertinentes. Ce sont les chiffres que vous aurez captés qui vous apporteront les réponses précises à vos questions.

Pour en savoir plus, consultez notre article « Absentéisme en entreprises : quelles causes ? »