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Mettre en place une démarche de prévention

Peut-on être accompagné par Moovency dans la construction et la mise en place de la démarche de prévention des TMS ?

👍 Oui, Moovency est votre partenaire dans votre démarche de prévention des TMS.

Grâce à la pluralité de nos solutions et accompagnements, nous pouvons être présents à toutes les étapes de la prévention.

1️⃣ L’état des lieux 

KIMEA offre aux entreprises la possibilité de réaliser, en toute simplicité, une cartographie des postes. Cela donne une vision globale des postes les plus sollicitants – sur le plan physique – pour les opérateurs.

2️⃣ La priorisation des actions

Ici aussi, KIMEA peut vous accompagner. En effet, la solution permet aux ergonomes et préventeurs de réaliser des analyses de poste, d’un point de vue biomécanique. Grâce à une cartographie des postes, vous saurez quels postes, opérations et métiers nécessitent en priorité que l’on apporte des modifications.

L’outil permet également, grâce à l’analyse précise des sollicitations au poste par articulation, de savoir quel poste pourrait mieux correspondre à un opérateur. Et ce, à partir des restrictions d’activité d’une personne (qui sont la inclus dans la variabilité interindividuelle, tel que la taille par exemple).

Par exemple, si un opérateur revient d’un arrêt de travail a déclaré un canal carpien en maladie professionnelle, l’outil permettra d’affecter cette personne à un poste ou activité le moins sollicitant pour le poignet droit.

3️⃣ La recherche de solutions

Améliorations techniques et organisationnelles, améliorations des standards, formation et sensibilisation des opérateurs : les experts de Moovency sauront trouver la solution à chacun de vos besoins.

4️⃣ L’amélioration continue

Le pilotage et le suivi des indicateurs est un élément clé de l’amélioration continue de votre politique de prévention des TMS. Avec KIMEA, vous pourrez réaliser simplement des tableaux de bords et générer des rapports. Ainsi, vous pourrez suivre l’évolution et l’amélioration des postes et conditions de travail, et ce en fonction des plans d’action mis en place.

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