Mettre en place une démarche de prévention
Comment intégrer mes salariés dans la démarche ?
⚒️ ️Pour mener à bien les différentes actions de prévention, l’important est d’inclure les opérateurs dès le début de la démarche. La construction de solutions durables s’effectue dans une démarche de co-construction.
🔹Rendre vos salariés acteurs
🤝 Les ergonomes ne peuvent travailler seuls car leur activité s’inscrit dans une démarche avant tout sociale.
👷🏽Les salariés sont au cœur de l’activité puisque ce sont eux qui réalisent le travail réel. Les inclure dans le processus en leur expliquant les objectifs et périmètres de l’intervention va leur permettre de participer de façon concrète à l’élaboration du recueil de données des ergonomes.
🔹Instaurer le dialogue social
🗣️ Instaurer le dialogue social avec vos salariés (opérateur, manager, RH, préventeurs) est une partie clé des actions de préventions possibles en entreprise. En créant des espaces de discussions liés au travail, ils se sentent impliqués et sentent leurs besoins reconnus.
🧑🏻🤝🧑🏼Les retours d’expérience de vos salariés sont cruciaux, ils vont permettre d’établir et de penser à vos futures actions de prévention. Cette action va d’ailleurs permettre d’optimiser les performances de l’entreprise sur le long terme.