✍️ D’un point de vue étymologique, l’ergonomie vient du grec. Elle combine le travail – ergon – et les normes – nomos –. Tout cela mélangé, nous retrouvons l’ergonomie, ou les facteurs humain. C’est-à-dire la science qui cherche à comprendre les interactions entre les hommes et les autres éléments d’un système défini.

💼 Dans le cadre de l’ergonomie du travail, cette science recherche la meilleure concordance entre les particularités physiques et mentales des travailleurs et les objectifs de production. En somme, elle adapte un environnement de travail (ses outils, son matériel, son organisation) aux besoins de l’utilisateur.

Il faut également noter qu’il existe plusieurs formes d’ergonomie complémentaires.

🔹L’ergonomie physique, où l’on analyse la relation entre l’activité et son impact sur le corps de l’opérateur. 

🔹L’ergonomie cognitive, où l’on évalue  la « charge mentale » de l’opérateur. 

🔹L’ergonomie organisationnelle qui s’attache à évaluer l’organisation du travail.

Pour en savoir plus, consultez notre article « L’ergonomie : quézako ? ».