S’engager dans une démarche de prévention des TMS c’est investir pour le bien-être de ses salariés et l’avenir de son activité. 

🎯 Pour mettre en place une démarche de prévention des TMS, l’entreprise doit se focaliser sur trois axes :

🔹la prise en considération des différents facteurs de risques de TMS ;

🔹la mobilisation de tous les salariés de l’entreprise ;

🔹le partage de connaissances et de compétences.

👉 Généralement, la démarche de prévention des TMS s’articule autour de 7 étapes :

🔹l’état des lieux ;

🔹le cadrage du projet avec le lancement d’un comité de pilotage (pour bien définir le projet, mettre en place le dialogue social, embarquer les acteurs clés, définir les marges de manœuvre, etc.) ;

🔹l’implication de l’ensemble des acteurs de l’entreprise ;

🔹la priorisation des actions ;

🔹l’approche du travail ;

🔹la recherche de solutions ;

🔹et l’amélioration continue.

💡 La communication interne et externe est également un point important de la démarche des préventions des TMS.